房产中介新人进入公司，公司都会帮助新人进行培训以更快的提升自身技能，从而快速融入到工作当中来。对于房产经纪人新人来说，要进行短期的培训，了解企业文化、公司愿景、规章制度、工作流程等，快速的融入到新的环境中来，在这里创造出属于自己的一片天。
一、房产中介新人培训的目的
1.让新人了解企业的基本背景情况，即在了解企业历史、文化、战略发展目标、组织结构和管理方式的同时，了解工作的流程与制度规范。
2.帮助员工更快地适应环境和新的工作岗位，更快地进入角色，提高工作绩效。
3.通过培训帮助新员工建立良好的人际关系，增强员工的团队意识与合作精神。
二、房产中介新人培训的主要内容
1.常识性培训，是指对员工进行企业发展历程、企业文化、管理理念、组织结构、发展规模、前景规划、产品服务与市场状况、业务流程、相关制度和政策及职业道德教育展开介绍、讲解和培训，使其可以全面了解、认识企业，加深认识并激发员工的使命感。
2.专业性培训，主要包括：介绍部门结构、部门职责、管理规范、培训基本专业知识技能、讲授工作程序与方法、介绍关键绩效指标等。在这过程中部门负责人要向新员工说明岗位职责的具体要求，并在必要的情况下做出行为的示范，并指明可能的职业发展方向。
3.通过企业信息化软件平台进行业务培训。业务培训是指房产中介企业对新员工培训有关房地产行业的知识，房地产中介业务知识，房地产政策，业务开拓技巧等一系列有关今后工作内容的业务培训项目。例如，易房大师房产中介管理系统可以帮助新人能够更快的熟悉业务流程，辅助工作的完成。
三、房产中介的工作内容及流程
1.信息开发（房源、客户）
方式：广告栏，公司内部系统（已经录入到易房大师软件里的房客源），网络开发（易房大师房源采集、房源群发），店面接待，社区活动，扫楼，展销会，老客户介绍，报纸，社交平台，亲朋好友……
2.房客源配对
1）需要掌握大量、及时有效的信息；
2）了解客户，深度挖掘客户的潜在需求；
3）挑选出2-3套最适合客户的房源；
4）熟悉所选房源，详细介绍并邀约客户看房。
3.带看
1）做好带看前准备；
2）邀约客户看房；
3）签看房确认书；
4）沟通（多听、多观察，深度了解客户意向，察言观色，作进一步的心理分析）；
5）送走客户或带客户来店里（避免业主和客户单独交谈）。
4.谈判磋商
1）坚持守价议价的原则，及时应对客户反映出的各种问题；
2）对于暂未成交的，要冷静分析问题，化解客户的异议；
3）并表示帮助客户找到更合适的房子。
4）向业主反应客户的情况，并借机杀价，以更快的成交。
5.签约
1）通知客户、业主准备签约所需资料（身份证、房产证、国有土地使用证等），并告知佣金支付额度及支付时间；
2）准备签约所需资料（成交合同、收据等）；
3）签约之后，要恭喜买卖双方；
4）及时向权证人员沟通该房屋交易事项。
6.过户交易
1）通知双方过户交易所需的资料；
2）提前通知过户的时间及地点；
3）准备好过户资料。
7.售后服务
1）关心客户，逢年过节问候一下；
2）和客户做好沟通交流，最好能和客户成为朋友；
3）保持和客户联系，老客户也会为你带来更多的新客户。
房产中介新人在培训过程中一定要认真对待，并且在以后的工作当中要灵活运用知识，善于总结经验，多学习别人成功的经验，才有可能让自己的能力水平得以提升！
精彩内容阅读：
房产经纪人必看的逼单技巧http://www.fangkeduo.net/zjxt/KuaHaiHanHongJunJian.html
探知客户口头禅的含义来提升业绩http://www.fangkeduo.net/zjxt/GengFufufu.html
一、房产中介新人培训的目的
1.让新人了解企业的基本背景情况，即在了解企业历史、文化、战略发展目标、组织结构和管理方式的同时，了解工作的流程与制度规范。
2.帮助员工更快地适应环境和新的工作岗位，更快地进入角色，提高工作绩效。
3.通过培训帮助新员工建立良好的人际关系，增强员工的团队意识与合作精神。
二、房产中介新人培训的主要内容
1.常识性培训，是指对员工进行企业发展历程、企业文化、管理理念、组织结构、发展规模、前景规划、产品服务与市场状况、业务流程、相关制度和政策及职业道德教育展开介绍、讲解和培训，使其可以全面了解、认识企业，加深认识并激发员工的使命感。
2.专业性培训，主要包括：介绍部门结构、部门职责、管理规范、培训基本专业知识技能、讲授工作程序与方法、介绍关键绩效指标等。在这过程中部门负责人要向新员工说明岗位职责的具体要求，并在必要的情况下做出行为的示范，并指明可能的职业发展方向。
3.通过企业信息化软件平台进行业务培训。业务培训是指房产中介企业对新员工培训有关房地产行业的知识，房地产中介业务知识，房地产政策，业务开拓技巧等一系列有关今后工作内容的业务培训项目。例如，易房大师房产中介管理系统可以帮助新人能够更快的熟悉业务流程，辅助工作的完成。
三、房产中介的工作内容及流程
1.信息开发（房源、客户）
方式：广告栏，公司内部系统（已经录入到易房大师软件里的房客源），网络开发（易房大师房源采集、房源群发），店面接待，社区活动，扫楼，展销会，老客户介绍，报纸，社交平台，亲朋好友……
2.房客源配对
1）需要掌握大量、及时有效的信息；
2）了解客户，深度挖掘客户的潜在需求；
3）挑选出2-3套最适合客户的房源；
4）熟悉所选房源，详细介绍并邀约客户看房。
3.带看
1）做好带看前准备；
2）邀约客户看房；
3）签看房确认书；
4）沟通（多听、多观察，深度了解客户意向，察言观色，作进一步的心理分析）；
5）送走客户或带客户来店里（避免业主和客户单独交谈）。
4.谈判磋商
1）坚持守价议价的原则，及时应对客户反映出的各种问题；
2）对于暂未成交的，要冷静分析问题，化解客户的异议；
3）并表示帮助客户找到更合适的房子。
4）向业主反应客户的情况，并借机杀价，以更快的成交。
5.签约
1）通知客户、业主准备签约所需资料（身份证、房产证、国有土地使用证等），并告知佣金支付额度及支付时间；
2）准备签约所需资料（成交合同、收据等）；
3）签约之后，要恭喜买卖双方；
4）及时向权证人员沟通该房屋交易事项。
6.过户交易
1）通知双方过户交易所需的资料；
2）提前通知过户的时间及地点；
3）准备好过户资料。
7.售后服务
1）关心客户，逢年过节问候一下；
2）和客户做好沟通交流，最好能和客户成为朋友；
3）保持和客户联系，老客户也会为你带来更多的新客户。
房产中介新人在培训过程中一定要认真对待，并且在以后的工作当中要灵活运用知识，善于总结经验，多学习别人成功的经验，才有可能让自己的能力水平得以提升！
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