住房公积金缴存差距过大,早已成为加剧社会分配不公的毒瘤,突出表现在一些垄断行业、国企央企,利用多缴住房公积金的手段提高职工收入水平。
据了解,2015年国管公积金的缴存上限为4170元,月缴存基数下限是2014年北京市最低工资标准1560元,下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2014年北京市基本生活费1092元。
现今,根据中央国家机关住房资金管理中心的通知,明年1月1日至12月31日,国管公积金的缴存比例为12%。例如,某职工的工资每月5000元,那么自己每月缴存公积金600元,单位缴存也是600元,合计1个月缴存1200元。
同时,明年国管公积金的月缴存额上限为4654元,职工和单位月缴存额上限均为2327元。
另外,2016年财政预算年度住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2015年北京市最低工资标准1720元,即个人和单位总共至少须缴存公积金412.8元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2015年北京市基本生活费1204元,也就是至少须缴存公积金288.96元。
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现今,根据中央国家机关住房资金管理中心的通知,明年1月1日至12月31日,国管公积金的缴存比例为12%。例如,某职工的工资每月5000元,那么自己每月缴存公积金600元,单位缴存也是600元,合计1个月缴存1200元。
同时,明年国管公积金的月缴存额上限为4654元,职工和单位月缴存额上限均为2327元。
另外,2016年财政预算年度住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2015年北京市最低工资标准1720元,即个人和单位总共至少须缴存公积金412.8元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2015年北京市基本生活费1204元,也就是至少须缴存公积金288.96元。
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